LONDON NEWS
LONDRA SALARIO MINIMO GARANTITO
LONDON THE NATIONAL MINIMUM WAGE
Ecco cos'è il salario minimo in UK :
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale minimum?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo
- Il salario minimo nazionale è la retribuzione minima all'ora alla quale hanno diritto la maggior parte dei lavoratori di età compresa tra 16 e 24 anni. Il governo rivede queste tariffe ogni anno ed è consigliato a livello di fissare il salario minimo da parte della Commissione Low Pay. Si tratta di un organo consultivo indipendente composto da datori di lavoro, leader sindacali e accademici.
Esistono diversi livelli di salario minimo che un lavoratore riceverà a seconda della sua età (una volta compiuti 16 anni) e un tasso inferiore per gli apprendisti. Sono £ 7,38 l'ora per quelli di età compresa tra 21 e 24 anni, £ 5,90 per quelli di età compresa tra 18 e 20 anni, £ 4,20 per i minori di 18 anni e £ 3,70 per gli apprendisti.
Il salario minimo per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni è chiamato salario nazionale.
Il motivo che la Commissione per le retribuzioni basse dà per avere diversi livelli di salario a seconda della tua età è che ci sono "prove che i lavoratori più giovani sono più a rischio di essere esclusi dal lavoro rispetto ai lavoratori più anziani, con conseguenze peggiori se finiscono per essere disoccupati".
- Che cos'è il salario nazionale vivente?
- Il National Living Wage è la tariffa oraria legalmente vincolante per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni. Era fissato a 7,83 sterline l'ora ad aprile 2018 e viene rivisto ogni anno proprio come il salario minimo nazionale.
Il salario nazionale vivente è distinto dal salario vivente, che è il livello di retribuzione raccomandato dalla Living Wage Foundation, un gruppo di campagna indipendente. Questo è pagato volontariamente dai datori di lavoro che scelgono di pagarlo ed è superiore al salario nazionale del governo.